株式会社はたらクリエイト（本社：長野県上田市、代表取締役︰井上拓磨）は、長野県が1月21日(金)に決定した政府への「まん延防止等重点措置」の適用要請を受けて、従業員の９割にあたる約120名の在宅ワーク推奨を決定、2022年1月24日(月)より積極的な在宅ワークを行っております。その件につきまして、信濃毎日新聞（2021/12/27朝刊：経済面）で取り上げられました。

▼信濃毎日新聞のWeb記事

従業員９割の在宅勤務を推奨　上田「はたらクリエイト」　まん延防止受け｜信濃毎日新聞デジタル　信州・長野県のニュースサイト

ウェブコンテンツ制作などの「はたらクリエイト」（上田市）は、新型コロナウイルス対応の改正特別措置法に基づく「まん延防止等重点措置」が２７日から県内全域で適用されるのに合わせ、従業員の９割に当たる約１２０人に在宅勤務を推奨すると決めた。感染リスクを抑えるため。既にテレワークを実施している従業員が多く、

https://www.shinmai.co.jp/news/article/CNTS2022012700138

▼プレスリリース

従業員の９割にあたる約120名を対象に「在宅ワークの推奨」を決定しました - 株式会社はたらクリエイト

オンラインで企業のオフィス業務代行事業を行う、株式会社はたらクリエイト（本社：長野県上田市、代表取締役︰井上拓磨）は、新型コロナウイルスの感染の急拡大によって、長野県が1月21日(金)に決定した政府への「まん延防止等重点措置」の適用要請を受けて、従業員の９割にあたる約120名の在宅ワーク推奨を決定、積極的な在宅ワークを行っていきます。

https://hatakuri.jp/news/coronavirus-remotowork-2201/

株式会社はたらクリエイトについて

　はたらクリエイトは、「はたらくをクリエイトすることで仕事を楽しむ人を増やす」をミッションに、業務をアウトソーシングできるサービス「banso.」を主に提供しています。地方における女性のキャリアの多様性を育み、醸成する仕組みが評価され、厚労省主催グッドキャリア企業アワード2020「イノベーション賞」、第8回日本HRチャレンジ大賞「人材マネジメント部門優秀賞」を受賞。

WEB関連業務や託児所運営に携わる約130名のスタッフ（90％以上が子育て中の女性）に安心して業務に取り組んでもらうため、託児所の併設やフレックスタイム制、リモートワーク等の制度を積極的に取り入れています。

株式会社はたらクリエイト（https://hatakuri.jp/）
代表者：代表取締役 井上拓磨
グループ従業員数：130名（パートタイマー含む）
設立：2012年10月（事業開始：2017年8月）
事業内容：コンテンツ制作業務、オンラインによるオフィス業務代行、人材育成業務

■本リリースに関するお問い合わせ先
株式会社はたらクリエイト（担当：千野）
長野県上田市中央2-10-15
E-mail：pr@hatakuri.jp