スタッフブログ

株式会社はたらクリエイトから発信するブログです。社内の制度や取り組みなど、社外の方でも読んで役立ちそうなことをまとめていきます。

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クライアントニュース

クライアントが発信しているニュースを「チームの一員として」一緒に喜ぶ記事です。新サービスやプレスリリースを紹介します。

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お役立ち記事

働き方の改善や業務効率化を目的とした記事です。会社を成長させていくための情報収集も兼ねた内容となっています。

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スタッフブログ

スタッフブログ2020.09.14

【スライド公開】withコロナにも機敏に対応できたクラウド経営と業務効率化 「滋賀銀行様 登壇レポー…

  こんにちは。取締役の柚木です。 今日は、2020年9月12日に弊社の代表取締役・井上が登壇した、滋賀銀行様（以下敬略）が主…
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スタッフブログ2020.09.10

佐久オフィスにテラスが誕生！合同研修や企業合宿での利用も可能

  こんにちは。はたらクリエイトのブランディング担当の金です。はたらクリエイトは、長野県上田市と佐久市の2拠点にオフィスを構えていま…
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スタッフブログ2020.07.29

『リモートチームサービスhatakuri.』から『ともに成長するチームbanso.』へ。リニューアル…

  こんにちは。取締役COOの高木です。 2018年から展開してきた『リモートチームサービスhatakuri.』のサービス名を…
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スタッフブログ2020.07.20

世の中に、仕事を楽しむ人が増えてほしいから。はたらクリエイトの労働契約や制度を公開します

  こんにちは。取締役COOの高木です。 はたらクリエイトでは、長野県上田市・佐久市を拠点に、子育て中の女性を中心とする約10…
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スタッフブログ2020.07.07

クライアントへの理解を深める「クライアント紹介リレー」。きっかけや運用方法を紹介

  こんにちは、マネージャーの小林です。 はたらクリエイトでは、クライアント企業様について、月に1社ずつリレー形式で紹介してい…
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スタッフブログ2020.06.29

はたらクリエイトの社名と、ミッション・ビジョン・バリューができるまで

  こんにちは。取締役COOの高木です。 はたらクリエイトでは、現在子育て中の女性を中心に約100名の従業員が働いており、「b…
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スタッフブログ2020.06.23

マンガ「井上社長のあとはヨロシク」vol.0~2

  こんにちは。はたらクリエイト情報発信担当の金です。   この度、弊社代表取締役である井上が、マンガになりました！ …
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スタッフブログ2020.06.16

従業員の在宅勤務を支援する「リモート託児」。始めたきっかけや運用方法、利用者の声

  こんにちは。はたらクリエイトの情報発信担当の金久美です。 はたらクリエイトでは、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、3月か…
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スタッフブログ2020.06.16

コロナ禍におけるサービス継続のためのリスクマネジメントと状況に合わせた施策

  こんにちは。はたらクリエイト取締役COOの高木です。 長野県に拠点を持つ弊社では、新型コロナウイルスの感染拡大の中で、クラ…
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スタッフブログ2020.06.09

仕事を楽しむための制度や取り組みをスタッフが提案する「みんクリミーティング」。きっかけや概要を紹介

  こんにちは、取締役の柚木です。 はたらクリエイトには、社内の体制や制度、環境についてスタッフが提案する制度「みんクリミーテ…
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クライアントニュース

クライアントニュース2020.09.18

パーソルキャリア株式会社がNECと共同で、外国人ITエンジニア向け人材採用サービスの実証実験を開始！

  総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社は日本電気株式会社（以下NEC）と共同で、2020年8月から、国をま…
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クライアントニュース2020.08.26

株式会社ゴーリストが、マサチューセッツ工科大学と共同研究をスタート。労働市場の変化を分析、コロナ禍に…

  人材業界向けに求人情報のビッグデータを提供する株式会社ゴーリストは、マサチューセッツ工科大学との共同研究を開始しました。 本共同…
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クライアントニュース2020.08.19

パーソルチャレンジ株式会社が、書籍「障害者雇用は経営課題だった！テレワーク雇用導入ではたらく人材が変…

  総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社の傘下で、障害者雇用支援事業を手掛ける特例子会社パーソルチャレンジ株式会社は、…
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クライアントニュース2020.08.05

ProFuture株式会社が「HRサミット2020／HRテクノロジーサミット2020【ONLINE】…

  「ワクワクする、プロの未来へ」を企業ミッションに掲げ、経営者・人事担当者向けのWebメディア運営や各種イベントの企画・運営等…
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クライアントニュース2020.07.29

トライバルメディアハウスが「あるある」で企業と個人をマッチングする 採用サポートサービス「Sympa…

株式会社トライバルメディアハウスは、価値観で企業と個人をマッチングする採用サポートサービス「Sympathy（シンパシ）」のβ版をローンチしまし…
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クライアントニュース2020.07.22

パーソルチャレンジ株式会社「新型コロナウイルスによる障害者の採用・雇用施策への影響」 調査結果を発表

  障害者雇用支援事業を手掛けるパーソルチャレンジ株式会社は、「新型コロナウイルスによる障害者の採用・雇用施策への影響」について2020…
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クライアントニュース2020.07.15

パーソルキャリアが運営する、経営者や人事・採用担当者向けWebメディア「d’s JOURNAL」が、…

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社が運営する、経営者や人事・採用担当者向けWebメディア「d’s JOURNAL（…
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クライアントニュース2020.07.08

ハルメク・ベンチャーズ、オンライン診療クリニック向けの「おうちでドック® for Med」・研究所向…

  在宅ヘルスソリューション「おうちでドック®」を販売するハルメク・ベンチャーズ株式会社は、新型コロナウイルス感染拡大に伴なう健診受…
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クライアントニュース2020.07.01

カケハシ スカイソリューションズ、社内コミュニケーション促進ツール『HR Ring』を7月末まで無償…

  中堅中小企業の経営・人材戦略、組織強化をサポートする株式会社カケハシ スカイソリューションズは、新型コロナウイルス対策によるテレ…
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クライアントニュース2020.06.24

ProFutureが「第9回　日本HRチャレンジ大賞」の授賞企業を決定！

  ProFuture株式会社（HR総研）が後援する「第9回　日本HRチャレンジ大賞」の授賞企業が決定しました！人材領域で積極的にチ…
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お役立ち記事

お役立ち記事2020.09.08

ティール組織とは？メリット・デメリットや導入企業の事例を紹介

  近年、新しい組織のあり方の1つとして、注目されている「ティール組織」。「自社でも取り入れていきたい」と思う一方で、「ティール組織…
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お役立ち記事2020.08.18

プロジェクトマネジメントとは？基本的な手法や必要なスキル

  プロジェクトの目標達成に向け、プロジェクトを管理していく「プロジェクトマネジメント」。プロジェクトを成功に導くために重要なもので…
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お役立ち記事2020.08.17

人事評価制度を導入するポイントとは。成功している方法や廃止した企業事例

  従業員の企業への貢献度をもとに評価を行う「人事評価制度」。「自社で既に取り入れている人事評価制度が本当に適切なのか」「他に何…
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お役立ち記事2020.08.06

コーチングとは？ビジネスシーンにおける有用性やティーチングとの違い

  相手（クライアント）の内面にある答えや想いを引き出して、目標達成や行動変容につなげる「コーチング」。個人や組織の成長につながるた…
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お役立ち記事2020.07.29

OJTとは？メリット・デメリットやOFF-JTとの違い、研修のやり方

  「実務を通じた教育訓練」を意味する、OJT。研修制度の一環として、OFF-JTと併用しながらOJTを実施している企業もあるようで…
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お役立ち記事2020.07.27

【診断チェックリスト付き】アサーションとは？ビジネスにおいて必要とされる理由やトレーニング法を紹介

  相手も自分も大切にする自己表現である「アサーション」。よりよい人間関係を構築するためのコミュニケーションスキルとして、教育や医療…
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お役立ち記事2020.07.27

ジョブローテーションとは。廃止する企業も？メリット・デメリットや導入事例

従業員の人材育成のために計画的な人事異動をする「ジョブローテーション」。「自社に取り入れるべきか」「導入を検討しているが効果はあるか」と気に…
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お役立ち記事2020.07.21

OKRとは？Googleも導入している目標管理手法の設定例

  目標管理手法の1つである、「OKR（Objectives and Key Results）」。Googleが導入したことにより、…
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お役立ち記事2020.07.16

リーダーシップは6種類。それぞれの特徴や高める方法とは

個人やチームを動かす能力のことを指す「リーダーシップ」。「リーダーシップにはどのような種類があるのか」「どのようにチームの成果を最大化してい…
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お役立ち記事2020.07.13

間接部門とは？直接部門との違いや役割、生産性向上のための目標設定

  「企業の売上に間接的に影響を与える業務を行う部門」である、間接部門。間接部門は一般的に、企業の売上に直結する直接部門を支援したり…
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