株式会社はたらクリエイト ー はたらくをクリエイトすることで仕事を楽しむ人を増やす。
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2022.05.18
信濃毎日新聞で共同代表の高木奈津子が紹介されました
2022.05.02
日本政策金融公庫の広報誌「日本公庫つなぐ」に掲載されました
2022.04.11
共同代表の井上が、内閣府「地域活性化伝道師」に任命されました
2022.04.05
信濃毎日新聞で「グレートカンパニーアワード『社会貢献賞』の受賞」について紹介されました
2022.04.01
船井総研が主催する「グレートカンパニーアワード2022」で『社会貢献賞』を受賞
2022.03.31
長野県が発行する「ながのテレワーク」に弊社のテレワーク事例が掲載されました
2022.03.29
毎日新聞の「ひと」で、共同代表の井上拓磨が紹介されました
2022.03.08
上田市から「男女共同参画推進事業者」として表彰されました
2022.03.07
「ウェルビーイング月間」と題し、全社で健康イベント等の取り組みを実施
2022.03.07
従業員の９割にあたる約120名を対象とした「在宅ワークの推奨」を解除します
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2022.05.06
「やってみてから振り返ろう！」振り返りを後押しするKPTAシートと活用事例をご紹介
2022.03.04
【動画あり】年始恒例！はたらクリエイト書き初めイベント2022
2022.02.25
肩書を変更し、共同代表制を導入します！ ～「肩書」という固定概念を超えた、一人ひとりの強みに基づく役割を大事にしたい 〜
2022.02.24
建築を学ぶ大学院生の「はたクリインターン日記」③はたクリを支える『トリシマール』ってどんな人たち？
2022.01.28
建築を学ぶ大学院生の「はたクリインターン日記」②強みを褒め合うはたクリ
2022.01.18
建築を学ぶ大学院生の「はたクリインターン日記」①インターンを始めます
2022.01.14
【動画あり】2021年度下半期総会レポート
2021.12.07
疑問や悩みの「タネ」をまき、皆で育てる「はたクリ畑」を実施中
2021.11.29
相手のすてきなところを自然に伝えられる文化に。「みんなのすてき活動」
2021.11.21
コーチングによって主体的に行動する人を増やしたい。「社内コーチング制度」の導入ステップ【アンケート結果も公開】
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