「ウェルビーイング月間」と題し、全社で健康イベント等の取り組みを実施

update: 2022.03.07

　オンラインで企業のオフィス業務代行事業を行う、株式会社はたらクリエイト（本社：長野県上田市）は、より一人ひとりの「幸せ」と「健康」を大事にする会社を目指していきたいという考えから、サウナの日である3月7日(月)から国際保健デーである4月7日(木）までの1ヶ月を「ウェルビーイング月間」を定め、ウェルビーイングを推進する取り組みを行っていくことにしました。具体的には、従業員へのウェルビーイングに関するアンケート調査や、業務時間内での「健康イベント」の開催、情報発信による啓蒙活動を行います。なお、「健康イベント」はオンラインを中心に実施予定です。

ウェルビーイングとは？

身体的・精神的・社会的に良好な状態にあること。幸福。世界保健機関（WHO）憲章の前文では、「健康とは、病気ではないとか、弱っていないということではなく、肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態（well-being）にあることをいう」とされており、企業でのウェルビーイングの取り組みも広がり始めています。

※参照：公益社団法人日本WHO協会「世界保健機関憲章前文」

はたらクリエイトがウェルビーイングに取り組む意味

私たちのミッションは「はたらくをクリエイトすることで仕事を楽しむ人を増やす」です。これまでも柔軟な働き方を実現するべく、フレックス制度や在宅ワーク制度など様々な制度を導入してきましたが、このミッションを実現するためには、個々のすべてが満たされている状態（ウェルビーイング）であることが重要だと考え、ウェルビーイングに取り組むことにしました。また、私たち自身が積極的に取り組みを発信することで、「ウェルビーイング」を世の中にも広げていきたいと考えています。

具体的な取組の内容

①従業員へのアンケート調査
「心と身体の健康」や「幸せ」に関するアンケート調査を月間の実施期間前後に行います。

②健康イベントの実施
プログラムは、有志の従業員がそれぞれの得意を活かして提供します。
・【オンライン】リフレクソロジー、デトックス料理教室、ダンスエクササイズ、ヨガ
・【オフライン】オフィス併設のサウナ利用（少人数）

③ウェルビーイングに関する情報発信
従業員で構成される「衛生委員会」より、自身や仲間の「ウェルビーイング」を意識を向けるための情報を、定期的にチャットで発信。

株式会社はたらクリエイトについて

　はたらクリエイトは、「はたらくをクリエイトすることで仕事を楽しむ人を増やす」をミッションに、業務をアウトソーシングできるサービス「banso.」を主に提供しています。コーチングも取り入れた社内の取り組みが評価され、厚労省主催グッドキャリア企業アワード2020「イノベーション賞」、第8回日本HRチャレンジ大賞「人材マネジメント部門優秀賞」を受賞。

業務を支える約130名のスタッフ（約90％が子育て中の女性）に安心して業務に取り組んでもらうため、託児所の併設やフレックスタイム制、リモートワーク等の制度を積極的に取り入れています。

株式会社はたらクリエイト（https://hatakuri.jp/）
共同代表取締役：井上拓磨、高木奈津子
従業員数：115名（パートタイマー含む）※2021年1月時点
設立：2012年10月
事業内容：コンテンツ制作業務、オンラインによるオフィス業務代行、人材育成業務

■本リリースに関するお問い合わせ先
株式会社はたらクリエイト（担当：柚木）
長野県上田市中央2-10-15
E-mail：pr@hatakuri.jp ／ TEL：080-4468-0646（10:00-17:00）

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