ミッション

「はたらく」をクリエイトすることで仕事を楽しむ人を増やす

多くの人は、人生の大半の時間を「仕事」にあてています。
その「仕事」をより楽しむことができれば、自分にも社会にもいい影響が生まれる。
そして大人たちが「仕事」を楽しんでいれば、きっと子どもたちの未来も前進する。
と、私たちは信じています。

一方で、環境や属性を理由に、仕事に楽しみを見い出すことを諦めてしまう人もいます。

諦めたくない人が諦めなくていいように。
仕事を楽しんでいけるように。
それぞれの人に寄り添った働き方を、ともにクリエイトし続けてまいります。

バリュー

ストーリー

はたらクリエイトの存在意義と私自身の原動力 （代表取締役CEO・井上拓磨） - 株式会社はたらクリエイト

株式会社はたらクリエイトの事業意義、代表・井上の働く原動力について紹介します。女性の働き方の現状、パートタイマーなどの非正規社員の課題など、大きな社会課題に立ち向かっています。

https://hatakuri.jp/blog/business-significance/

リモートチームサービス hatakuri ができるまで - 株式会社はたらクリエイト

長野県上田市・佐久市に拠点を持ち、約100名の従業員がいる弊社「株式会社はたらクリエイト」では、2018年からリモートチームサービス「hatakuri（banso.）」を展開しています。今回は、このサービスがどのように生まれ、育ってきたのか、これまでの変遷をご紹介します。この変遷は決して「正解」と言えるものではありませんが、それも含めて、これから地方での起業や新規事業を検討されている方に、少しでも参考になれば幸いです。

https://hatakuri.jp/blog/hatakuri_story/

はたらクリエイトの社名と、ミッション・ビジョン・バリューができるまで - 株式会社はたらクリエイト

はたらクリエイトでは、現在子育て中の女性を中心に約100名の従業員が働いており、「リモートチームサービス hatakuri」を展開しています。今回は、はたらクリエイトの社名、ミッション・ビジョン・バリューについて、生まれるまでの経緯や葛藤、浸透するための工夫などをご紹介します。

https://hatakuri.jp/blog/company_mvv_story/